Stuur ons een e-mail
Stuur een e-mail met jouw cv en motivatiebrief naar vacature@teamleader.be. Laat je gerust van je meest creatieve kant zien. Nog een tip, maak voor jezelf een proefversie aan, dat weten we te appreciëren. Aarzel ook niet om je meningen of suggesties op ons af te vuren.
We nemen jouw kandidatuur door...
Maak je geen zorgen als je een dag later nog niets van ons hebt gehoord. CV’s worden eerst intern doorgestuurd naar de relevante collega’s. Zo worden zeker de juiste personen bij het interviewproces betrokken. Die gaan kijken of je vaardigheden, achtergrond en persoonlijk profiel aan onze verwachtingen beantwoorden.
... en bellen je misschien wel op
Als we jouw cv interessant vinden, mag je een telefoontje verwachten. Zo kunnen we je een beetje beter leren kennen. Wat motiveert jou? Wat is je passie? Wat zijn je ambities?
Daarna: een face-to-facegesprek...
Ging het telefoontje goed? Dan nodigen we je uit of babbelen we via Skype om je professionele achtergrond verder te verkennen en te bekijken of je vaardigheden en persoonlijkheid bij onze bedrijfscultuur passen. Extra tip: jurk of pak hoeven niet, we houden het hier meestal casual.
... gevolgd door een tweede
We onderzoeken of je geschikt bent door je functionele kwaliteiten voor de job onder de loep te nemen. Indien nodig vragen we je om een presentatie voor te bereiden, een demo te geven of een case voor te stellen.
Nu mag je een telefoontje of e-mail verwachten
Heb je ons weten te overtuigen van je kunnen, en zie je de uitdaging nog altijd zitten, dan maken we een voorstel en een contract op. Welkom in het team!