Sluit je aan bij een gepassioneerd team

We zijn een jong, dynamisch, toegewijd en ambitieus team dat werkt in een vlakke en transparante structuur met korte beslissingscycli. Onze diverse achtergronden en culturen leiden tot een stimulerende omgeving waardoor werken een plezier wordt.

Werk voor fantastische klanten

Teamleader werd specifiek ontworpen voor kmo's van 2 tot 50 medewerkers. Onze typische klanten zijn dienstverlenende bedrijven zoals creatieve agentschappen en consultancybureaus. Maar elke onderneming die opnieuw wil focussen op wat voor hen belangrijk is, haalt voordeel uit onze betaalbaare, gebruiksvriendelijke software.

Dat telt op tot duizenden Europese bedrijven die Teamleader gebruiken om slimmer te werken. En we stoppen niet bij tevreden klanten: we willen van hen onze ambassadeurs maken.

Help een bedrijf opbouwen

Wij nemen alleen maar mensen met passie aan. Dat is niet zo moeilijk, als je maar weet waar op te letten. Maar onze mensen blijven gepassioneerd omdat ze meebouwen aan iets dat ertoe doet.

Teamleader doet het goed, maar we zijn nog lang niet klaar. We weten zelfs niet wat "klaar" betekent. Dat voortdurende gevoel van opwinding over wat nog komen moet, verbindt collega's van alle landen en afdelingen. We streven steeds naar beter, zelfs al moeten we er een paar blauwe plekken bijnemen.

Deel onze alles-kan-mentaliteit

Je wilt ervoor gaan en iets laten gebeuren? Wij ook. Teamleader promoot meedenken, zeggen wat je bezig houdt en interesse tonen, ver voorbij de grenzen van je eigen jobbeschrijving. We hebben wel departementen, maar we bouwen geen muren.

Blijven bijleren is eigen aan Teamleader. Hoe snel we ook groeien, we verloochenen nooit onze kernwaarden en start-up-DNA: wij herkennen, waarderen en voeden talent. Dus laten we slimme mensen grootse professionals worden. Daar heeft elke partij baat bij.

Denk globaal, werk lokaal

Wij geloven sterk in lokale wortels. Daarom zijn we gebaseerd in Gent, Amsterdam, Berlijn en Madrid. Parijs volgt snel. Zolang ons succes blijft duren, houden we onze ogen open voor meer internationale kansen: denk globaal, werk lokaal. Waar we KMO's kunnen helpen om slimmer te werken, is misschien onze volgende halte.

We houden niet van stresserende verplaatsingen, en jij vast ook niet. Dus we mikken altijd op werkplekken dichtbij het openbaar vervoer en snelwegen. Bovendien zitten we nooit ver weg van het stadscentrum. Zo krijgen zowel stadsmensen als cultuurliefhebbers de gelegenheid om de sfeer op te snuiven en te gaan ontdekken.

Blader door ons cultuurwoordenboek

buddy ZN. | 1. iemand die al even bij Teamleader werkt en een nieuwe collega het reilen en zeilen binnen het bedrijf bij brengt 2. een aanspreekpunt voor vragen en opmerkingen van de nieuwe medewerker

cava•friday ZN. | de wekelijkse gewoonte om de week af te ronden onder collega's met cava (of bier) en een lach in een ontspannende, opgewekte sfeer

fold-up ZN. | tweewekelijkse bedrijfsvergadering waar de cijfers worden besproken, updates worden gegeven en aankondigingen gedaan – WW. | een fold-up-meeting houden

friday•food ZN. | een wekelijkse lunch met het hele bedrijf, betaald door Teamleader

perks•budget ZN. | 1. een budget bedoeld om je werk en persoonlijke ontwikkeling te ondersteunen, in de vorm van extra training, een interessant boek, een conferentie of een tripje naar een ander kantoor om de banden aan te halen met je internationale collega's 2. een teambudget waarmee teamleden elkaar beter kunnen leren kennen en de werkrelaties versterken

team•incentive ZN. | het bedrijf werkt als één team naar een kwartaaltarget toe om gemotiveerd te blijven; het team wordt beloond als dat target bereikt wordt; in het verleden leidde dit tot memorabele citytrips, bioscooptickets en extra dagen vakantie

work-life•balance ZN. | 1. flexibele werkuren wanneer je ze nodig hebt, op voorwaarde dat al het werk gebeurt en meetings worden bijgewoond 2. bedrijfsfietsen, toegang tot het openbaar vervoer of andere transportformules worden voorzien 3. voedsel wordt vers gemaakt door kok Emile en maaltijdcheques voorzien 4. de laatste doet de lichten uit en sluit de deur